- ミッション
投資先のバリューアップを目的に、投資先企業への人材紹介・採用支援、投資先の組織成長支援、関連会社のネットワークを活かしたOBOG人材へのキャリア相談を担うタレントマネージャー/HRポジションを募集します。
- 業務内容
【仕事の内容詳細】
■投資先へのDeNAOBOGを中心する人材紹介・採用支援
■投資先への組織成長支援・アドバイス
■DeNAOBOGなど人材のキャリア相談
■上記を実現するためのネットワークづくり、イベント企画運営など
- 応募要件
■人材紹介会社でのRA(法人担当) or CA(個人担当)経験
■IT企業での人事/採用経験
■事業会社でのHRとして組織を成長させた経験
■エンジニア採用経験
のいずれかに該当する方
【歓迎】
■上場に向けてのHRでの経験
■スタートアップ・ベンチャー・Web系企業での人事/採用経験
- 求める人物像
■人と組織の成長に強い興味・関心があり、そのための支援に携わりたいと思える方
■スタートアップとともに新しい産業を創りたいという志のある方
■DeNAやDeNA卒業生の起業家のネットワークの構築に興味がある方
- 選考の流れ
面接(複数回)
※ 面接の回数、順番は前後する場合がございます。
※ 最終面接前にback checkというサービス上でリファレンスチェックがあります。