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2021/12/22

積極採用中の投資先9社とDeNAとともにU30向け採用イベントを実施しました!

積極採用中の投資先9社とDeNAとともにU30向け採用イベントを実施しました!

はじめまして。デライト・ベンチャーズに11月よりジョインしました、齋藤と申します。デライト・ベンチャーズでは、投資先の企業の方々のバリューアップをミッションに活動してまいります!参画前は、株式会社ディー・エヌ・エーの新卒採用部にて、内定者期間も合わせて約2年間ほど、人事として新卒エンジニア採用に携わっていました。

本日は、2021年12月11日(土)に開催した、デライト・ベンチャーズの投資先9社とDeNA新卒採用部とともに開催した、U30向けスタートアップキャリアイベント「Delight Career Day(デライト キャリア デイ )2021」の開催レポートを執筆いたします。

本記事では、どんなイベントだったかはもちろんのこと、デライト・ベンチャーズの投資先の特徴や我々の思いなども合わせてお伝えできればと思います。

本企画に至るきっかけ

そもそもU30向けのスタートアップ キャリアイベントをなぜDeNA新卒採用部とともに企画をすることになったのか?と疑問に思われた方がいるかもしれません。企画には、以下の背景がありました。

デライト・ベンチャーズは、日本の経済成長がスタートアップの成長にかかっていると考えています。そのため、起業することやスタートアップで働くことを当たり前のキャリアパスとし、成功者も失敗者も次々とチャレンジできる社会を目指しています。

しかし、日本における終身雇用制度や人材の流動性不足において「起業することやスタートアップで働くこと」=「リスク」と捉えられ、「スタートアップや起業に興味がある・チャレンジしたい」と思ったとしても、失敗した後のことを考え一歩踏み出せない方がいるのも事実です。そのハードルの一つに、ロールモデルがまだまだ少なく、スタートアップでのキャリアや働く環境をイメージしづらい点があると考え、できる限り生の声を届けて、起業やスタートアップの選択肢を近くに感じて欲しいと思いました。

また、投資先も、急速に成長・事業拡大している会社さんばかりです。インターン生、第二新卒、ミドル層といったU30の世代においても採用ニーズが存在しています。そんな中で、スタートアップ1社では作れない候補者の方との繋がりやムーブメントを生み出したいという思いもとても大きかったです。

「永久ベンチャー」を掲げるDeNAの新卒採用部としては、思考の独立性を持って、自走してやり抜く思いある方のある方に是非飛び込んできて欲しいと考えています。今回のイベントにおけるつながりの中で、そんな思いのある方と接点を作りたいという背景もありました。

この取り組みにより、短期的には投資先への採用支援やDeNAでの新卒採用へのインパクト、中長期ではこのイベントを通して起業やスタートアップへの挑戦が選択肢として当たり前になる世界の実現を目指していきたいと考え、企画を行いました。

デライト・ベンチャーズの投資先について

デライト・ベンチャーズがどんな会社さんに投資をしているのかについては、プリンシパルの永原が過去執筆した記事をご覧ください。

デライト・ベンチャーズ投資先はシードからアーリーステージまでを中心に大きく下記3つの投資領域にフォーカスをして投資検討しております。

1:情報の非対称性を解消するビジネス
2:社会生産性を劇的に改善するビジネス
3:社会の持続性(サステイナビリティ)に直接貢献するビジネス

*我々の投資領域や投資方針にマッチする会社に関してはシリーズB以降でも投資させて頂いた実績もございますので、ステージ以上にこれから記載する投資領域へのマッチ度合いを重視している傾向にあります。

また、「DeNA出身の起業家やCxOが在籍している会社中心に投資しているのでは?」とよく質問をいただきます。実はCxOにDeNA出身者がいない企業も半数以上を占めています。

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DeNA出身の方が組織にいなくても、もちろん投資対象です!

なお、非公開の投資先を含めると、2021年12月11日時点で30社に投資をしております。デライト・ベンチャーズの投資先にご興味がある方はHPの投資先ポートフォリオをご覧ください。

イベントにはどんな企業が参加していたか

今回のイベントでは、U30(インターン、第二新卒、ミドル層中心に)も積極採用中の企業9社に参加いただきました。

株式会社カウシェ
シェア買いで楽しくショッピングができる「KAUCHE(カウシェ)」を運営

クラフトバンク株式会社
建築業界最大級の協力会社検索、工事の受発注マッチングサイトの「CraftBank(クラフトバンク)」を運営

株式会社ZENKIGEN
AIテクノロジーを活用したWEB面接サービス「harutaka」を運営

株式会社Chompy
国内発のフードデリバリーサービス「Chompy (チョンピー)」と飲食店向けサービスを展開

TYPICA株式会社
コーヒー生産者とロースターによる麻袋一袋単位での生豆のダイレクトトレードを可能にした世界初のオンラインプラットフォームを運営

Nature株式会社
スマートリモコン「Nature Remo」の開発・販売および、電力小売事業「Natureスマート電気」を展開

株式会社ビビッドガーデン
品質にこだわる農家・漁師から旬の食材を直接お取り寄せできるオンライン直売所「食べチョク」を運営

株式会社YOUTRUST
友達の友達の繋がりからオファーが届く、信頼でつながるキャリアSNS「YOUTRUST」を運営

株式会社ROUTE06
大手企業の新規事業支援と事業変革に特化したデジタルソリューションを提供

今回のイベント参加企業は、前項でお伝えしたデライト・ベンチャーズの投資方針に照らし合わせると、以下に分けられます。

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1:情報の非対称性を解消するビジネス
株式会社ビビッドガーデン、TYPICA株式会社、株式会社YOUTRUST
2:社会生産性を劇的に改善するビジネス
株式会社カウシェ、クラフトバンク株式会社、株式会社ZENKIGEN、株式会社Chompy、株式会社ROUTE06
3:社会の持続性(サステイナビリティ)に直接貢献するビジネス
Nature株式会社

自分自身、デライト・ベンチャーズに飛び込んでこの企画を進める上で、各社さんのHPやnoteを読んだり、お話を聞くなかで、どの会社さんも魅力いっぱいだと感じました。積極採用中な会社さんばかりですので、ご興味があれば各社さんのHPを是非ご覧ください。

イベントをやってみて

初めての企画で申し込みはどれくらいくるのか正直大変不安ではありましたが、250名を超える応募をいただきました。内訳としては、DeNA新卒採用部のサポートもあり、80%は学生、20%は社会人という内訳でした。

この結果から、学生さんでもスタートアップや起業などの選択肢を前向きに考えたり情報収集されていることが多いことがわかります。また社会人の方についても、民間企業だけではなく、行政の方も含めて多様なバックグランドの方の申し込みもいただき、業界問わずスタートアップでのキャリアへの関心の高さが伺えました。

イベントではデライト・ベンチャーズ マネージングパートナーの南場の話、3社によるパネルセッション、ピッチ、各企業ブースと盛り沢山な内容でした。全体セッションでも、個別ブースでも参加者の方々から常に質問が寄せられ、フランクに登壇企業の方々に答えていただけることは、双方にとって実りある時間だったのではないでしょうか。

パネルセッションでは、Nature株式会社 創業者 塩出さん、株式会社YOUTRUST 代表取締役 岩崎さん、株式会社ROUTE06 取締役 小西さんに参加いただき、「自分のやりたいことを見つける・実現するキャリアの描き方」と言うテーマでお話しいただきました。

やりたいことが見つからなくても、見つかったときにそれができるように、いろいろなことに手を広げて力をつけておくのが大事というお話が印象的でした。

イベント終了後、参加者の方から以下のようなお声も...

現状の日本の就労環境の問題提起からワクワクするような各社様の取り組みまで,全体を通してとても刺激的な内容でした。
起業されて生き生きと働かれている方を見て、自分でも挑戦してみたい、いつか自分が起業経験者として話す側になれたらと思いました。
元々起業まであと一歩の所で、断念した経験があるので、今回のピッチや南場会長のお言葉に刺激を受け、挑戦で溢れる人生を送りたいと改めて考えていました。

今回はU30で幅広いターゲットの方を対象にしていましたが、今後は業界やポジション別でのキャリアイベントの機会の創出ができればと考えております。

デライト・ベンチャーズの投資先支援について

これまでも、DeNAのネットワークを活用したり、各社の課題に対してキャピタリストが伴走する形で投資先の皆さんのご支援を行なって参りました。

齋藤個人として、より一層投資先の皆さんを後押しできるように、既存のやり方に捉われないご支援ができればと考えております。

今後もデライト・ベンチャーズの情報を配信して参りますので、ぜひニュースレターをご登録ください。また、デライト・ベンチャーズに興味を持たれた起業家の方、スタートアップの方はぜひお問い合わせください。